Безпрецедентні атаки на енергетику України змістили акценти роботи Гендерного комітету Київтеплоенерго. На підприємстві близько 9 тис. працівників, 69% з яких чоловіки та 31% – жінки. Якщо до широкомасштабного вторгнення Гендерний комітет зосереджувався на політиці гендерної рівності, то із початком ракетних атак також розпочав залучення технічної та гуманітарної допомоги.
На Форумі ментальної стійкості, що відбувся у четвер 10 жовтня, діяльність Гендерного комітету Київтеплоенерго була відзначена подякою. Від імені міста її вручила Марина Хонда, заступниця голови КМДА.
Результат роботи Гендерного комітету на сьогодні – понад 10,5 млн грн підтримки для енергетики Києва.
Перший транш допомоги було організовано у березні 2022 року від асоціації енергетиків Євросоюзу «EuroHeat&Power». Європейські енергокомпанії надали обладнання та інструменти на суму 5 млн гривень. Частина допомоги була перенаправлена колегам у м.Харків.
Для працівників Київтеплоенерго, які тижнями не покидали свої робочих місць та під обстрілами продовжували забезпечувати столицю теплом, було сформовано продовольчий банк. У партнерстві із Київським відділенням Спілки самаритян України доставлено понад 12 тонн продуктів харчування. Ще самаритяни передали ковдри, ліхтарики, свічки, портативні пічки, засоби порятунку та іншу допомогу на суму 1,4 млн гривень.
У співпраці з Червоним хрестом України через Гендерний комітет надані 150 парамедичних комплектів та 500 аптечок на загальну суму 3,2 млн гривень. Набори першої медичної допомоги передані на котельні, теплоелектроцентралі та аварійним бригадам.
Щоб навчити співробітників правильно діяти під час надзвичайних ситуацій, Гендерний комітет організував тренінги домедичної та першої психологічної допомоги. Навчання проводили фахівці Червоного Хреста України, Respawn school та Ізраїльської коаліції травми. З 2022 року понад тисяча наших працівників взяли участь у 47 таких тренінгах. Оціночна вартість тренінгів – 800 тис. гривень.
«Щиро дякуємо партнерам за співпрацю та допомогу у цей складний час. Ми також вдячні міській владі за відзнаку. Для нас – це визнання правильності наших дій. Коли мова йде про допомогу енергетиці та безпеку персоналу, не виникає питань щодо гендерної рівності. Всіх нас об’єднує одна мета – продовжувати забезпечувати Київ теплом і електроенергією та допомагати тим, хто виробляє цю енергію», – зазначила Юлія Орел, голова Гендерного комітету, заступниця директора з інвестиційної діяльності та перспективного розвитку Київтеплоенерго.
Нагадаємо, вже понад 5 років працює Гендерний комітет Київтеплоенерго. Він став першим в енергетичній галузі України та впроваджує політику гендерної рівності на підприємстві.
